Vamos falar sobre singularidade e não deficiência. Ter essa condição não nos impede de falar sobre arte cultura e esporte.
Candidatos podem cadastrar o currículo pela internet ou participar da seleção presencialmente, das 9h às 17h. Em Minas, cerca de 1,47 milhão de pessoas foram contratadas no primeiro semestre de 2026. Os dados de janeiro a junho do Novo Caged, divulgados pelo Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mostram que no país, o saldo foi positivo para o setor de Serviços, que... Continuar Lendo →
Fundação CDL realiza seleção contínua para vagas de emprego e estágio em empresas parceiras
A alta dos aluguéis e o avanço do crédito imobiliário têm ampliado a análise dos brasileiros sobre o papel dos imóveis no planejamento financeiro. Além da decisão entre comprar ou alugar para morar, o cenário também desperta a atenção de quem busca diversificar o patrimônio, obter renda com locação ou investir em ativos com potencial... Continuar Lendo →
Empresas terceirizam cada vez mais limpeza e manutenção para reduzir custos e focar no próprio negócio
Programa do instituto social do Grupo Bmgoferece capacitação online, networking e orientação de carreira; inscrições vão até 26 de abril Estão abertas as inscrições para a segunda edição do Sabedoria Ativa, programa gratuito de mentoria voltado a pessoas com 50 anos de idade ou mais que estejam embusca de recolocação no mercado de trabalho. Ao todo, são oferecidas 40 vagas, e os interessados podem se inscrever até o dia 26 de abril. Promovido pelo Instituto Marina e Flávio Guimarães (IMFG), que centraliza as ações sociais do Grupo Bmg, em parceria com o Instituto Joule, o programa visa desenvolver competências essenciais para o mercado de trabalho, além de contribuir para a organização da vidafinanceira dos mentorados. Ele conecta participantes a mentores voluntários – colaboradores do Grupo Bmg – que compartilham conhecimentos e experiênciasprofissionais ao longo de oito semanas A mentoria é individual e 100% online, o que possibilita a participação de pessoas de todo o país. Entre os conteúdosabordados estão: desenvolvimento de habilidadescomportamentais e técnicas, ampliação de networking, usoestratégico do LinkedIn, planejamento de carreira e educação financeira. O que diz quem já participou A primeira edição, realizada no segundo semestre de 2025,foi um sucesso. Ao todo, 40 pessoas foram mentoradas aolongo de oito encontros estruturados em dois meses. O programa foi avaliado pelos participantes com nota 9.7, refletindo o alto nível de satisfação, o impacto positivopercebido e a relevância do conteúdo oferecido. “A mentoria foi marcante por proporcionardirecionamento profissional claro, ampliando perspectivasde carreira e promovendo crescimento e autoconhecimento”, diz Patricia Silva Souza, uma das mentoradas da primeira edição do Sabedoria Ativa. Para a mentora Orlinda Cordeiro, analista de Planejamento e Controle do Banco Bmg, essa experiência mostrou como a superação de desafios pode impulsionar crescimento e inovação, reforçando a mentoria como um espaço de transformação e desenvolvimento humano. Serviço O que: Programa Sabedoria Ativa... Continuar Lendo →
Falta de tempo muda rotina das famílias e impulsiona busca por limpeza residencial
Demanda por limpeza profissional cresce no Brasil e impulsiona expansão de empresas especializadas
Fundação CDL Uberlândia abre portas de estágio para estudantes do ensino médio e superior
Mulheres aceleram presença na tecnologia e encontram no digital um novo caminho de carreira e autonomia
Com falta de mão de obra, mercado de trabalho encontra na imigração uma alternativa viável
Igor Castanheira 